工作类：

　　What are the factors that contribute to the job satisfaction?

　　How realistic is the expectation of job satisfaction of all workers? Include reasons and relevant examples of your own knowledge and experience.

　　何种因素可以带来工作的成就感，是否容易获得工作的成就感?

　　题目点评：本题不属于4类经典的雅思提问角度，写作的时候就是完成任务指令。

　　头脑风暴：如果谈及理想的工作，这份工作最好就是少干活，多赚钱，不干活，也赚钱，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋，一年有365天的假期，这该是很多人“理想”的工作。但是，这种工作也仅仅是一种理想。人们对于工作的期待是不同的，因此，人们从工作中获得幸福感的源泉也是不同的。

　　雅思小鹏哥思路拓展：

　　职业成就感和快乐的源泉：

　　1. 专业上成长的机会： 对于很多职场新人而言，精进专业才华比赚钱具有更加重要的战略性眼光。因此，很多人可能选择一份低薪和辛苦的工作，但是，专业上的学习和成长机会却给他们的心灵带来巨大的满足感，因为在企业中的锻炼代表着他们有无限的未来和希望。

　　2. 良好的工作氛围：企业中，职员要和老板和同事打交道，因此，是否对于团队有归属感，是否对于企业主有认同感也会影响职员的幸福指数。和喜欢的人在一起工作，可以结实志同道合的好友，和敬重的管理者在一起工作，可以激发工作的热情。

　　3. 企业的薪水和福利：很多人工作的目的是为了赚钱养家，提高生活的质量，因此，一份优厚的薪水代表了企业对于员工的重视程度，同样，良好的福利(例如带薪年假和企业股份)，也是现代人从职业中获得快乐的源泉。

　　职业成就感是否容易获得：

　　很多人渴望在职场中获得快乐和满足，但是，有时候，很多工作带来却是职业的倦怠和不满，因为很多人为了谋生不得不做一些自己不喜欢，和专业无关或者和不适合自己个性的工作，因此，职业成就感对于多数人而言，是不容易获得的。

　　雅思小鹏哥原创写作语料库：

　　1. Modern people usually spend great amounts of time in their work, hence，job satisfaction is indeed important for every individual’s happiness. 现代人在工作中投入了大量的时间，因此，职业满足感对于个人幸福而言，十分重要。

　　2. There are so many factors can contribute to one’s the sense of fulfillment deriving from a career 很多的因素可以帮助一个人感受来自事业的成就感。

　　解析：derive from v来自于……

　　3. A great many ambitious young adults are willing to take up some low-paid jobs when they could benefit from their enterprises, both professionally and spiritually. Therefore，the chance of personal growth is a significant source of happiness. 当企业可以使人在精神和专业上成长的时候，很多年轻人愿意接受低薪的工作。因此，专业成长的机会是快乐的源泉。

　　4. If the enterprises can provide the employees with the best welfare and satisfying salary, then, workers are more likely to feel the sense of satisfaction. 如果企业可以给员工提供最好的福利以及令人满意的薪水，职员们更有可能获得职业满足感。

　　5. If one could work with many like-minded colleagues or enterprising business leaders，then， he or she is liable to be satisfied with the job. 如果一个人可以和志同道合的同事或者有魄力的企业主一起共事，他更容易对于工作感到满足。