能力差的人通常会高估自己的技能水平;

　　能力差的人无法正确认识到真正有此技能的人是什么水平;

　　能力差的人无法认知和正视自身不足，及其不足之处的极端程度;

　　能力差的人经过恰当训练，在大幅度提高能力水平后，最终会认识到并且能承认之前的无能程度，从而作出更理性的判断和决策;

　　能力较高的人则对自己的能力做出低估，认为如果有些事情或问题对自己来说很容易，那么对其他人也一样简单，甚至更简单。

　　邓宁-克鲁格效应是一种认知偏差现象。也是一个很正常的心理现象，我们每个人都会遇到，因为我们并不善于准确评价自己。

　　TED视频中提到，有100多项研究发现，人类有虚幻优越感。

　　比如，88%的美国司机认为自己的驾车水平高于平均水平。

　　每个公司都会有这样的员工：工作能力不强，却觉得自己处处优秀，之所以业绩不如人，都是因为领导不重视、同事不配合。

　　看起来高高在上，智商超群的政治家也不例外。

　　2017年美国大选时，美国媒体疯狂谈论邓宁-克鲁格效应，讨论对象多是特朗普。

　　《纽约时报》专栏作家戴维·布鲁克斯批评：

　　特朗普不仅是试图欺骗别人。他的谎言是用来建立一个世界，在这个世界里，他可以在片刻之间就感觉良好，并且轻松自如地自欺欺人。

　　因此，他堪称邓宁-克鲁格效应的历史纪录保持者，这个现象是指能力欠缺的人也没有能力认识到自身的无能。

　　顺便说下，虽然邓宁-克鲁格效应是由邓宁和克鲁格两位学者提出的，但细究下来，一些历史名人早就发现了——

　　孔子：知之为知之，不知为不知，是知也。